近日,河南雙匯投資發展股份有限公司(以下簡稱“雙匯發展”)發布公告稱,根據公司管理需要,杜俊甫不再擔任公司副總裁職務,公司另有其他安排。決定聘任賀建民、賽俊選、焦永麗、周霄為公司副總裁。
據北京商報報道,值得注意的是,周霄等此次新任命的副總裁均為雙匯發展培養的70后管理人員,具有多年基層和中層管理經驗。業內人士認為,雙匯發展不斷調整人事任命是為構建一個相對年輕化的管理團隊,為雙匯發展實現權力順利交接鋪路。更重要的是,在業績低迷期,通過管理團隊的內部調整,找到雙匯發展正確的發展路徑。
近日,河南雙匯投資發展股份有限公司(以下簡稱“雙匯發展”)發布公告稱,根據公司管理需要,杜俊甫不再擔任公司副總裁職務,公司另有其他安排。決定聘任賀建民、賽俊選、焦永麗、周霄為公司副總裁。
據北京商報報道,值得注意的是,周霄等此次新任命的副總裁均為雙匯發展培養的70后管理人員,具有多年基層和中層管理經驗。業內人士認為,雙匯發展不斷調整人事任命是為構建一個相對年輕化的管理團隊,為雙匯發展實現權力順利交接鋪路。更重要的是,在業績低迷期,通過管理團隊的內部調整,找到雙匯發展正確的發展路徑。